FILIALE: ROMA OFFICE

La divisione specializzata Office di Gi Group, ricerca per importante cliente operante nel settore dei servizi all’interno di un gruppo leader nel settore di riferimento:

Addetto/a comunicazione junior

La risorsa si occuperà di supportare l’Area nelle attività di comunicazione interna ed esterna, gestendo i canali social, il sito e tutte le azioni di informazione e coinvolgimento rivolte al personale aziendale.

Principali responsabilità:

· Pianificare, gestire e analizzare l’insieme dei processi di interazione e scambio di informazioni tra il management e le persone che costituiscono i processi produttivi dell’azienda

· Contribuire allo sviluppo e mantenimento di una cultura aziendale, creare sinergie, favorire la motivazione delle persone e la condivisione delle conoscenze all’interno dell’organizzazione e supportare il cambiamento

· Collaborare allo sviluppo di piani di comunicazione interni all’organizzazione, coerenti con quelli di eventuali altre funzioni di comunicazione

· Supportare nella valutazione dei tempi, delle modalità, del target, degli strumenti e contenuti dei messaggi da comunicare e collaborare alla realizzazione di eventi

Requisiti richiesti:

· Laurea ad indirizzo umanistico

· Esperienza in attività di comunicazione interna/esterna di circa 6 mesi

· Ottimo utilizzo del pacchetto Office

· Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2, verrà testata in sede di colloquio)

· Solida preparazione e una buona conoscenza dei differenti canali di comunicazione (web, intranet, mail, social media).

· Capacità di elaborazione testi, di redazione di contenuti adeguati a seconda del canale utilizzato

· Spiccata predisposizione all’approfondimento e alla ricerca di informazioni.

Soft skill:

· Team working, creatività e spirito di iniziativa

· Ottime doti comunicative e capacità relazionali

Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.

Sede di lavoro: Roma centro

La ricerca ha carattere di urgenza.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Candidati

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