HR Talent Acquisition

  • Provenienza dal settore GDO o Contact Center
  • Pregressa esperienza nella ricerca e selezione di almeno 3/4 anni

Il nostro cliente

Il nostro cliente è un’importante ed affermata realtà nel settore della Grande Distribuzione Organizzata

La figura ricercata

La risorsa selezionata si occuperà in prima persona delle seguenti attività:

  • Garantire e tutelare l’intero processo di ricerca, selezione ed inserimento, nel rispetto della procedura dedicata
  • Creazione ed alimentazione di un DB di candidati
  • Identificazione ed attivazione dei canali più idonei
  • Screening Curricula
  • Interviste telefoniche e schedulazione/pianificazione colloquio
  • Valutazione del percorso svolto
  • Colloqui, valutazione e scelta delle risorse da inserire
  • Feedback candidati
  • Comunicazione della scelta al candidato e delle relative formulazioni contrattuali
  • Richiesta e verifica documenti

Il candidato prescelto

Costituiranno requisiti imprescindibili per l’accesso alla selezione:

  • Laurea in Psicologia del Lavoro.
  • Pregressa esperienza nella ricerca e selezione massiva di almeno 3/4 anni
  • Conoscenza dei relativi strumenti efficaci nei processi di R&S con volumi importanti di risorse da inserire
  • Mobilità sul territorio di competenza

Cosa comprende l’offerta

La risorsa che verrà inserita avrà la competenza di gestire un territorio di riferimento che comprende alto Lazio, Abruzzo e Molise

Note

Fai click sul comando “Candidati”. La ricerca sarà svolta da un consulente di PageGroup. PageGroup in Italia è formato da Michael Page International S.r.l. e da Page Personnel Italia S.p.A.
Job ref: 308335

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