“Smart working con doppia proroga”, titola in prima pagina Italia Oggi. I lavoratori dipendenti con figli minori di 14 anni potranno lavorare da remoto fino al 14 settembre.

A pagina 30: “Lavoro agile, 2 proroghe”. Durata lunga per lavoratori disabili e fragili. Fino al 14 settembre per i dipendenti genitori di minori di 14 anni

Doppia proroga per lo smart working – scrive Daniele Cirioli -. Fino al 14 settembre per i lavoratori dipendenti genitori di figli minori di 14 anni; fino al 15 ottobre per i lavoratori c.d. fragili o disabili e per quelli che hanno nel proprio nucleo familiare una persona disabile grave. È quanto stabilisce il decreto legge n. 83/2020.

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