La risorsa sarà inserita nell’area Amministrazione, Finanza e Controllo, a diretto riporto del Finance Director, che supporterà nelle seguenti mansioni:
- Analisi scostamenti, budgeting e forecasting;
- Assistenza nella pianificazione strategica e nei processi decisionali;
- Supporto nell’implementazione di un sistema di controllo appropriato per gestire i rischi aziendali;
- Contribuisce allo sviluppo e all’attuazione di un business plan annuale completo, allineato alla direzione strategica dell’azienda e del marchio;
- Produce previsioni accurate che consentono alle operazioni commerciali di reagire ed adeguarsi ai cambiamenti del business;
- Contribuisce allo sviluppo di mezzi per migliorare i profitti, compresa la stima dei costi e dei benefici, l’esplorazione di nuove opportunità commerciali, ecc…;
- Controlla tutte le imposte applicabili, assicurandosi che siano aggiornate, riscosse e/o maturate;
- Riconcilia il bilancio per garantire che i saldi dei conti siano supportati da un’adeguata documentazione in conformità alle SOP;
- Garantisce la conformità alle procedure operative standard e locali (SOP e LSOP) e la conformità alle procedure operative standard (SOP);
- Gestione e guida del Finance & Accounting Team: obiettivi strategici, il focus e le priorità, supervisiona i processi di audit interni, esterni e normativi;
- Gestisce il capitale circolante della proprietà e il flusso di cassa in conformità alle SOP del marchio e ai requisiti dei proprietari;
- Gestione e conduzione delle attività relative alla divisione HR, sia internamente sia nel processo di ricerca e selezione (formazione, orientamento, piani di crescita e sviluppo);
