FACILITY MANAGEMENT - Tempor S.p.A.

Tempor Spa filiale di Roma, per conto di azienda cliente operante nel settore energia, ricerca un/a:

FACILITY MANAGEMENT SPECIALIST

Il/la candidato/a ideale avrà maturato un'esperienza professionale di almeno 12 mesi nella direzione lavori e/o nel coordinamento di interventi in ambito sicurezza e/o nella progettazione di opere edili, nonché esperienza pregressa nell'utilizzo di software specialistici come PRIMUS o similari.

La risorsa sarà principalmente coinvolta nelle seguenti attività:

- programmazione delle attività di manutenzione e organizzazione degli spazi conformemente agli standard aziendali ed ai requisiti normativi;

- controllo dell'esecuzione di servizi ed opere necessarie;

- organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie;

- pianificazione e monitoraggio del piano degli interventi.

Requisiti specifici:

- laurea in architettura o ingegneria (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale);

- abilitazione all'esercizio della professione (architetti o ingegneri).

Saranno preferiti i candidati che attestino e dimostrino il possesso delle seguenti conoscenze/capacità:

- conoscenze eccellenti e confidenzialità nell'uso dei principali applicativi dell'office automation (es. pacchetto office, Google Chrome), con particolare riferimento di Microsoft Excel;

- conoscenze eccellenti e confidenzialità nell'uso di AutoCAD;

- conoscenza della normativa urbanistica;

- capacità di svolgere in autonomia un compito assegnato;

- capacità di interfacciarsi con diverse aree/uffici e consulenti/fornitori esterni.

Si richiedono altresì buone doti organizzative, capacità di problem solving, ottime skills comunicative, buon orientamento al team working.

Sede di lavoro:

Roma

Si offre:

Si offre un contratto di somministrazione di lavoro della durata di 6 mesi, con inquadramento in categoria A - CCNL elettrici, livello commisurato al grado di esperienza, da valutare in sede di colloquio.

La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03