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HR ADMINISTRATIVE ROMA

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di Redazione

02/08/2023

TITOLO

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno del proprio Team di filiale di ROMA TERMINI un / una :


Posizione

HR ADMINISTRATIVE

La risorsa sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.

Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività (programmabili ed impreviste) legate all' amministrazione del personale quali ad esempio:

  • inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende
  • gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, proroga o cessazione
  • gestione delle variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ecc.) e degli eventi occasionali quali: infortuni, malattie, licenziamenti, contestazioni disciplinari etc.
  • caricamento delle presenze sul gestionale aziendale (paghe somministrati)

Requisiti

Stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza nella mansione, preferibilmente all'interno di una agenzia per il lavoro, e sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.


Altre informazioni

Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'inquadramento sarà discusso in fase di selezione.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004


Candidati
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