HR Business Partner

di Redazione

04/11/2022

Pubblicato il 26/10/2022

Il nostro cliente

Il nostro cliente è un importante realtà leader nella costruzione e manutenzione di reti elettriche ed idriche.

Riportando al Chief Human Resources Officer, l'HR Business Partner avrà le seguenti responsabilità:

Supportare la Direzione Risorse Umane nell'attuazione delle strategie e dei processi in campo Risorse Umane
Svolgere attività di Business Partnership in stretta collaborazione con il management;
Supportare le aree di Talent Acquisition e sviluppo, Compensation & Benefits, Performance Management, Organizzazione, Formazione e sviluppo organizzativo;
Supportare la gestione e la selezione dei Talenti;
Supportare nella definizione delle politiche di Retention e Sviluppo delle carriere;
Supportare il cambiamento culturale e trasformazione in corso, implementando nuovi processi e armonizzando quelli già presenti

Il/La Candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:

Titolo di Laurea in materie umanistiche/economiche;
2/3 anni di esperienza maturati nel settore Edile/Industriale/Impiantistico/Metalmeccanico;
Ottima capacità di relazionarsi con tutta la compagine aziendale (blue collar);
Ottima conoscenza del CCNL metalmeccanico;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti di problem solving e lavoro in team

Job ref

JN-102022-5813307

Candidati

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