HR Business Partner
di Redazione
10/02/2023
Aggiornato il 10/02/2023
- Azienda multinazionale operante nel settore HealthCare in forte espansione
- Temporary HRBPS 12/18 mesi, con ottime prospettive di carriera
Il nostro cliente
Importante Azienda multinazionale, operante nel settore HealthCare, in forte espansione su tutto il territorio nazionale.
Ruolo
La persona selezionata, riportando all'HR Director Italia e al Business Director d'Area, sarà responsabile delle seguenti attività:
- Gestione amministrativa della popolazione di risorse dirette e indirette di competenza, sia territoriale che societaria;
- Definizione del fabbisogno di risorse umane per singolo centro/struttura;
- Monitoraggio e gestione delle assunzioni, rinnovi contrattuali e cessazioni;
- Gestione della ricerca e selezione del personale, in collaborazione con i responsabili funzionali e gerarchici;
- Supporto alla funzione Talent Development nell'erogazione della formazione sia continua che obbligatoria dei dipendenti.
Il candidato prescelto
- Laurea magistrale in materie economiche o umanistiche;
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare utilizzo avanzato di Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità gestionali e di pianificazione;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Un Master in Gestione delle Risorse Umane, sarà considerato una qualifica discriminante.
Cosa comprende l'offerta
L'opportunità professionale offre:
- Contratto "fixed term", 12/18 mesi, con ottime prospettive di carriera;
- Ral compresa tra i 40.000 e i 45.0000 Euro;
- Auto aziendale ad uso promiscuo
Sommario dell´offerta
- Settore
- Human Resources
- Settore/Ruolo
- HR Business Partner
- Settore/Funzione
- Healthcare / Pharmaceutical
- Località
- Roma e provincia
- Tipo di contratto
- Permanent
- Numero dell´offerta
- JN-022023-5939257
Candidati
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ELETTRICISTA IMPIANTI SICUREZZA - SENZA/CON ESPERIENZA
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