IMPIEGATA/O CAT. PROT. L.68/99 art.18

Tempor S.P.A, Agenzia per il Lavoro - Gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. L'azienda è attiva nei seguenti campi: somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR. 

Ricerchiamo per una importante azienda cliente operante nel settore IMPORT/EXPORT, sita a Latina, una figura da inserire come IMPIEGATO/A CATEGORIA PROTETTA (L.68/99 ART. 18).

Inserito/a all'interno della struttura, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Raccolta esigenze telefoniche/email/web da utenti;
• Redazione e aggiornamento reportistica;
• Gestione centralino, email;
• Aggiornamento e modifica e analisi dati;
• Attività di data entry o gestione documentale;
• Redazione documentazione funzionale e di manualistica;
• Supporto e formazione utente in merito al corretto utilizzo delle funzioni applicative;

Requisiti del/della candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• 
  Iscrizione al collocamento mirato, invalidi civili.
• Diploma di scuola superiore;
• Conoscenza Suite Office: Word, Outlook, Excel in particolare;
• Competenze di pianificazione, analisi e monitoraggio dei dati;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Proattività, accuratezza, capacità di sintesi, orientamento al risultato, problem solving, buone doti relazionali;
• Preferibilmente residenza in Latina o limitrofi.

Non saranno prese in considerazione candidati provenienti da settori diversi da quello specificato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: € 1.200,00 - € 1. 600,00 al mese

Orario:

• Dal lunedì al venerdì, full time

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 ( GDPR).