JUNIOR MARKETING MANAGER -categorie protette L68/99 art 1

Descrizione azienda

Synergie68 , filiale di Roma Direzionale, ricerca per importante azienda nel settore INformatico e delle Telecomunicazioni:

Posizione

JUNIOR MARKETING MANAGER -

Appartenente alle categorie Protette L68/99 Art 1

Le tue attività saranno:

• Definire la strategia dei contenuti di marketing di Core Networks e sviluppare ed eseguire l'approccio di marketing, le campagne chiave e la tempistica

• Sviluppare proposte che esprimano chiaramente il valore dell'offerta di Core Network e differenziano Nokia dalla concorrenza

• Collaborare con i team di Product Management, Sales, Regional Business Center e field marketing per comprendere le esigenze degli acquirenti, le tendenze del mercato e il posizionamento della concorrenza

• Fornire input nel processo per la creazione di posizionamento del prodotto, proposte di valore, messaggistica, informazioni sulla concorrenza e dimostrazioni che risuonino con il pubblico degli acquirenti.

• Fornire consulenza ai team delle campagne di vendita e supportare la creazione di materiali di marketing tra cui presentazioni, demo, white paper, case study dei clienti, video e altre risorse

• Fornire supporto ai team di vendita con strumenti di marketing per aiutare i loro sforzi di vendita, formazione alla vendita per tenerli aggiornati sugli ultimi sviluppi di prodotti e soluzioni e assistenza clienti diretta come richiesto

• Interfacce chiave: gestione del portafoglio, vendite, ricerca e sviluppo, servizi globali, assistenza globale, tecnologia e architettura

• Questa posizione può presentare un'opportunità per viaggi occasionali per partecipare a riunioni con i clienti e altre esigenze aziendali critiche.

Requisiti

Hai:

• Laurea triennale in Marketing, Informatica, Telecomunicazioni, Ingegneria ecc..

• Verranno prese in cosiderazione solo le candidature appartenenti alle categorie Protette L68/99 Art 1

• Dimostrazione del lavoro collaborativo e dello sviluppo di relazioni personali costruttive con controparti in altri gruppi aziendali/organizzazioni

• Forti capacità di comunicazione scritta e verbale con una notevole capacità di convertire questioni tecniche complesse in messaggi chiari che risuonano con gli acquirenti

• Mentalità strategica: genera grandi idee che si concentrano sui vantaggi aziendali, pur rimanendo radicati nella realtà tecnica

• Buona comprensione delle esigenze degli acquirenti di telecomunicazioni e aziendali e dei processi decisionali

• Tollerante al cambiamento e all'incertezza, con la capacità di modificare strategie e tattiche quando richiesto

Altre informazioni

Si offre:

Inserimento diretto in azienda;

CCNL di riferimento è Telecomunicazioni, la Ral e l'inquadramento verranno discusse in sede di colloquio con l'azienda;

Orario di lavoro: full time, modalità ibrida;

Sede di Lavoro: Roma

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004