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Offerta di lavoro manutentore elettromeccanico disponibile al trasferimento su mirandola a Atessa

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di Redazione

02/01/2023

TITOLO

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative

 

Per storica e consolidata azienda cliente del settore biomedicale operante a livello internazionale e specializzata nella produzione di dispositivi medici per neuromodulazione e chirurgia cardiovascolare

 

Stiamo cercando:

 

Manutentore Elettromeccanico disponibile al trasferimento su Mirandola (Mo)

 

L’opportunità

 

·      Lavorare in un contesto meritocratico ed innovativo che segue le logiche dell’industria 4.0

·      Essere inserito in una azienda strutturata e organizzata, attenta al benessere delle persone

 

Sarai responsabile di

 

·      Eseguire interventi di manutenzione, su sistemi automatici per la produzione di dispositivi biomedicali, quando richiesto;

·      Effettuare la riparazione cercando le cause e ripristinare il corretto funzionamento delle macchine e delle attrezzature inserendo i dati nel gestionale aziendale;

·      Eseguire gli interventi di manutenzione preventiva, secondo piani prestabiliti, fornendo feedback per ottimizzarli e razionalizzarli;

·      Mantenere un adeguato livello di scorte del magazzino dei componenti;

·      Proporre azioni migliorative in base ai risultati del proprio lavoro.

 

Le caratteristiche che non possono mancare

 

·      comprensione di schemi elettrici, pneumatici e idraulici relativi ad impianti di automazione industriale;

·      conoscenza dei principali componenti pneumatici/idraulici: valvole, cilindri, attuatori, motori, assi lineari, pressostati, etc;

·      capacità diagnosi e riparazione di circuiti elettrici di impianti automatici.

 

 

I Requisiti:

 

·      Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica di automazione

·      Preferibile, ma non tassativo, diploma o qualifica in ambito elettromeccanico

 

Offerta:

 

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Full time, 40h su 3 turni ciclo continuo da lunedì al sabato
  • Riposi compensativi settimanali
  • Programma di formazione
  • Mensa convenzionata
  • Supporto alla relocation per i candidati di fuori regione al fine di agevolarne il trasferimento con supporto all’alloggio.
  • La posizione è aperta presso lo stabilimento di Mirandola(MO)

 

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

 

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


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