OPERAIO IDRAULICO - Tempor S.p.A.

Tempor Spa, Agenzia per il Lavoro - Gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane. L'azienda è attiva nei seguenti campi: somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR.

Tempor filiale di Latina ricerca per azienda cliente in forte espansione operante nel settore dei sistemi di pressione e di dispaccio acque su navi ed impianti industriali, sita a LATINA, un OPERAIO IDRAULICO da inserire nel proprio organico.

La risorsa individuata come IDRAULICO svolgerà le seguenti attività:

• Controlli visivi sul funzionamento degli impianti;
• L'analisi di documenti tecnici, per studiare l'esatta posizione di tubi, allacciamenti, contatori, pompe;
• collaudo degli impianti installati;
• l'installazione, la riparazione e la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti;
• Pulizia delle aree di pertinenza degli impianti;
• Riparazioni di tutti gli impianti di competenza;
• Analisi di documenti tecnici per l'installazione;
• Preparazione degli strumenti e delle metodologie per lo svolgimento del lavoro;
• Montaggio e smontaggio di strumenti di regolazione, comando e di sicurezza;
• montaggio, smontaggio e manutenzione di impianti a gas.

REQUISITI:

• Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore preferibilmente indirizzo tecnico;
• Conoscenza dei strumenti del settore;
• Conoscenza dei dispositivi di sollevamento e messa a pressione dell'acqua;
• Conoscenza delle caldaie;
• Esperienza nel settore.

Sede di lavoro: LATINA

Orario di Lavoro: Full time dal lunedì al venerdì

RAL: 27 000 euro

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198 / 2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art.13 regolamento UE n.2016 / 679 (GDPR).