REVENUE MANAGER

Descrizione azienda

Synergie Italia spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà alberghiera

Posizione

REVENUE MANAGER

Il/La candidato/a, a diretto riporto della Direzione Generale, farà parte dell’ Ufficio Commerciale del Gruppo e sarà il responsabile della massimizzazione dei ricavi, della quota di mercato e dei profitti delle strutture 5 stelle di nuova apertura del Gruppo, di concerto con i Direttori delle strutture gestite. Si confronta regolarmente e proattivamente con gli uffici vendite e marketing per la condivisione delle strategie commerciali e di pricing.

Nello specifico, il/la candidato/a si occuperà di:

Preparazione del budget di nuova apertura, annuale e dei forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel del Gruppo di e formulazione delle strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi;

Quotidiana attività di monitoraggio del pick-up e conseguente aggiornamento della strategia tariffaria;

Verifica delle performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi ed alle performance della concorrenza;

Gestione del calendario di vendita su orizzonte temporale futuro di 12 mesi;

Gestione della strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l’obiettivo di ottenere l’equilibrio ottimale tra la massimizzazione dei volumi e la riduzione dei costi di disintermediazione;

Verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire una disponibilità sempre aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita;

Gestione delle strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business;

Gestione dell’inventario delle camere;

Delinea le strategie tariffarie ai reparti reservation/eventi relativamente alla gestione di quotazioni di gruppi e individuali;

Gestione stop sales per allotment;

Gestione e manutenzione corretta dei software di supporto;

Analisi e gestione delle previsioni fornite dal RMS (OY v2);

Predisposizione di report giornalieri/settimanali/mensili (Excel e Power Point) sullo stato di avanzamento della struttura;

Organizzazione di revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione

Requisiti

• Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica.
• capacità di organizzazione del proprio tempo
• capacità di analisi di dati storici e di previsione della domanda
• Spiccate abilità analitiche
• Pensiero strategico e senso commerciale
• Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team
• Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Coordinator o Revenue Manager di hotel
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel
• Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS, software Marriott (MARSHA, HPP, MarRFP, etc..) e dei sistemi di Revenue Management per hotel
• Inglese parlato e scritto fluente
• Disponibilità a trasferte

Altre informazioni

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.

Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato

Orario: Lun/ven 9.00/17.30

Zona di lavoro: Roma , Eur Magliana

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004