Descrizione azienda
Synergie Italia SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Roma Appia, ricerca per azienda cliente nel settore dei servizi
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE SENIOR
Posizione
La risorsa ricercata ha maturato esperienza pregressa nella mansione, provenendo da contesti come Agenzie per il lavoro o aziende che operano che nel settore del facility, occupandosi poi delle seguenti attività:
- Curare o supervisionare tutto ciò che riguarda la contrattualizzazione;
- UNILAV assunzione, cessazione proroghe e tutte le comunicazioni obbligatorie;
- Gestione delle scadenze contrattuali;
- Gestione contestazioni disciplinari;
- Gestione infortuni;
- Supervisionare gli aspetti normativi e amministrativi relativi alla gestione del personale;
- Curare le relazioni industriali;
- Amministrare il personale (organizzare turni, ferie, seguire pratiche di infortunio o congedo, controllare assenze e presenze, ecc.);
- Coordinare la formazione del personale (rilevare le necessità formative dei dipendenti, elaborare piani di formazione, ecc.);
- Assistenza al dipendente;
- Valutare sgravi dei dipendenti da assumere.
Requisiti
La risorsa desiderata è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in ambito economico/umanistico/giuridico;
- Esperienza pregressa pluriennale nella mansione;
- Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro;
- Esperienza in contesti dinamici;
- Preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro o aziende operanti nel settore del facility:
- Disponibilità immediata.
Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, leadership, predisposizione al lavoro in team, capacità di gestione e organizzazione del lavoro, spirito di problem solving.
Altre informazioni
Si offre: modalità di inserimento e livello di inquadramento saranno valutati e discussi in fase di colloquio in base alla seniority del candidato – CCNL MULTISERVIZI
Orario di Lavoro: Full-time, (40 ore settimanali), dal Lunedì al Venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Zona di Lavoro: ROMA NORD (Settebagni)
L’offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
