Tempor Spa filiale di Roma, per conto di azienda cliente operante nel settore energia, ricerca un/a:
FACILITY MANAGEMENT SPECIALIST
Il/la candidato/a ideale avrà maturato un’esperienza professionale di almeno 12 mesi nella direzione lavori e/o nel coordinamento di interventi in ambito sicurezza e/o nella progettazione di opere edili, nonché esperienza pregressa nell’utilizzo di software specialistici come PRIMUS o similari.
La risorsa sarà principalmente coinvolta nelle seguenti attività:
– programmazione delle attività di manutenzione e organizzazione degli spazi conformemente agli standard aziendali ed ai requisiti normativi;
– controllo dell’esecuzione di servizi ed opere necessarie;
– organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie;
– pianificazione e monitoraggio del piano degli interventi.
Requisiti specifici:
– laurea in architettura o ingegneria (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale);
– abilitazione all’esercizio della professione (architetti o ingegneri).
Saranno preferiti i candidati che attestino e dimostrino il possesso delle seguenti conoscenze/capacità:
– conoscenze eccellenti e confidenzialità nell’uso dei principali applicativi dell’office automation (es. pacchetto office, Google Chrome), con particolare riferimento di Microsoft Excel;
– conoscenze eccellenti e confidenzialità nell’uso di AutoCAD;
– conoscenza della normativa urbanistica;
– capacità di svolgere in autonomia un compito assegnato;
– capacità di interfacciarsi con diverse aree/uffici e consulenti/fornitori esterni.
Si richiedono altresì buone doti organizzative, capacità di problem solving, ottime skills comunicative, buon orientamento al team working.
Sede di lavoro:
Roma
Si offre:
Si offre un contratto di somministrazione di lavoro della durata di 6 mesi, con inquadramento in categoria A – CCNL elettrici, livello commisurato al grado di esperienza, da valutare in sede di colloquio.
La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
