Middle Donors and PMI Coordinator

RUOLO   Middle Donors & PMI Coordinator

AREA   Marketing & Fundraising / Philanthropy

SEDE DI LAVORO Save the Children Italia Onlus (Roma)

REFERENTE     Major & Middle Donors Leader

TIPOLOGIA CONTRATTUALE  Contratto a termine

RANGE SALARIALE Compreso fra € 30.000 – € 33.000

RESPONSABILITÀ DI GESTIONE             Si

RESPONSABILITÀ DI BUDGET                Si

SCOPO DELLA POSIZIONE

Contribuire agli obiettivi economici, come previsto dalla strategia Grandi e Medi Donatori, sviluppare una strategia di acquisizione di nuovi potenziali donatori middle e PMI e rafforzare la coltivazione nel medio e lungo periodo di quelli in portfolio, in accordo con il proprio responsabile.

COMPITI E ATTIVITA’

• In accordo con il proprio responsabile svilupperà la strategia di reclutamento, coltivazione e sollecitazione dei medi donatori e delle PMI con l’obiettivo di sviluppare, consolidare e potenziarne le relazioni;
• Gestirà in maniera proattiva i donatori in gestione e prospect nel suo portfolio su tutto il territorio nazionale al fine di potenziarne la relazione;
• Supervisionerà il team nella gestione dei follow up sulle PMI e sui middle donors seguendo il ciclo di comunicazione loro dedicato;
• Coordinerà il team nel portare avanti attività volte a sviluppare il segmento middle donors di fascia alta, al fine di individuare nuovi potenziali Grandi Donatori;
• Supervisionerà il team nel portare avanti attività volte a sviluppare il segmento delle PMI al fine di individuare nuove potenziali aziende interessate a sostenere l’organizzazione;
• Coordinerà il team nelle attività legate alla gestione e coltivazione delle aziende che aderiscono al Programma “Imprese per i Bambini”, avviando un ciclo di comunicazione ad hoc volto allo sviluppo di nuove relazioni e consolidamento/upgrade delle aziende già appartenenti allo specifico segmento;
• Sarà responsabile della produzione periodica dei report di monitoraggio sull’andamento delle donazioni e di riorientamento della strategia sulla base dei risultati raggiunti in accordo con il Responsabile di Dipartimento;
• In caso di emergenza gestirà in maniera proattiva il segmento middle donors e delle PMI;
• Coordinerà le risorse assegnate e prevederà per loro un percorso di crescita;
• Collaborerà con i colleghi dell’Area per potenziare la raccolta da Grandi Donatori.

ESPERIENZE E QUALIFICHE

• Ottima capacità di scrittura
• Ottima capacità comunicative
• Buona conoscenza dell’inglese, parlato e scritto

SOFT SKILLS SPECIFICHE

• Condivisione della mission e dei principi di Save the Children;
• Una persona dinamica e propositiva, capace di lavorare in autonomia;
• Spiccate doti di leadership, unite a competenze manageriali di gestione del team;
• Spiccate capacità relazionali per coltivare la relazione con donatori e colleghi provenienti da differenti background.
• Ottime competenze organizzative.
• Ottima capacità di scrittura finalizzata all’elaborazione di materiali di comunicazione.