Offerta di lavoro hr administration specialist jr a Reggiolo

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane

RICERCA

per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico

HR ADMINISTRATION SPECIALIST JR

La risorsa sarà inserita in ufficio HR, in affiancamento al Responsabile dell'amministrazione del personale, si occuperà delle seguenti attività:

-  aggiornamento anagrafiche

-  supporto nella gestione dei lavoratori e contrattualistica dedicata

- supporto nella selezione

- gestione delle presenze e comunicazioni

- reportistica mensile

Requisiti richiesti

-Diploma o Laurea

-Esperienza minima di 1 anno nella mansione, in ruoli similari e/o in ambito amministrativo

-Dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto office.

- Forte propensione al team working, proattività e flessibilità

-Buona conoscenza della lingua Inglese

-Automunito/a

Inquadramento

- Tipologia di contratto: a tempo determinato in somministrazione, con proroghe e possibile stabilizzazione

- Orario lavorativo: full time, dal lunedì al venerdì

- Sede di lavoro: Reggiolo (RE)

- Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati