Offerta di lavoro referente amministrativo del personale a Roma

Hirevo Office, divisione specializzata di Gi Group per la ricerca e selezione dei profili professional, ricerca per azienda cliente del settore servizi ambientali :

1 Addetto/a gestione amministrativa del personale

La risorsa, in affiancamento al Responsabile delle risorse umane si occuperà di :

Gestione amministrativa del personale ( buste paga, verifica presenze, contrattualistica)

Verifica sul campo delle attività e delle mansioni dei dipendenti con un interfaccia diretta con il responsabile di produzione ( su 3 siti, 2 su Roma e 1 su Civitavecchia).

Requisiti:

Diploma o Laurea ( preferibilmente abilitazione a consulente del lavoro)

Automuniti

Ottime capacità relazionali e di problem solving

Esperienza di almeno 3 anni nella gestione amministrativa del personale

Disponibilità a trasferte giornaliere nel Lazio

Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi + 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione

Luogo di lavoro : Roma sud est

Orario di lavoro : full time

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati